Anasayfa
Hakkımızda
KİK Kararları
Yargı Kararları
Haberler
Genel
Güncel Mevzuat Değişikliği
Bize Sorun
İletişim
Kik Kararları Kategori
ALT YÜKLENİCİ
ALTERNATİF TEKLİF - BİRDEN FAZLA TEKLİF
ANALİZLER
ARAÇ KİRALAMA / TAŞIMA
ARİTMETİK HATA
AŞIRI DÜŞÜK TEKLİFLER ( Hizmet Alımları )
AŞIRI DÜŞÜK TEKLİFLER ( Mal Alımları )
AŞIRI DÜŞÜK TEKLİFLER ( Yapım İşi )
BANKA REFERANS MEKTUPLARI VE TEYİTLERİ
BELLİ İSTEKLİLER
BENZER İŞLER
BİLANÇO ve CİRO BİLGİLERİ
BİLGİ BELGE EKSİKLİĞİ
BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELLERİ
CEZALAR - SÖZLEŞMELER - SÖZLEŞMENİN FESHİ
ÇÖP TOPLAMA İHALELERİ
DEMONSTRASYON
DİPLOMA VE MEZUNİYET BELGELERİ
E-TEKLİF
EKAP
ELEKTRONİK İHALE
FİYAT DIŞI UNSURLAR - FİYAT AVANTAJI
FİYAT FARKI
GEÇİCİ TEMİNATLAR VE TEMİNAT MEKTUPLARI
HAKEDİŞLER
İHALE DOKÜMANLARI
İHALE İPTAL NEDENLERİ
İHALE KOMİSYONLARI
İLANLAR
İŞ DENETLEME / İŞ YÖNETME BELGELERİ
İŞ DENEYİM BELGELERİ
İŞ DENEYİM BELGELERİ ( Hizmet Alım İşleri )
İŞ DENEYİM BELGELERİ ( Özel Sektör )
İŞ DENEYİM BELGELERİ ( Yapım İşleri )
İŞ DURUM BELGELERİ
İŞ ORTAKLIĞI ( ORTAK GİRİŞİM-KONSORSİYUM GİRİŞİMLER )
KESİNLEŞEN İHALE KARARLARI
KURA ÇEKİMİ
MAKİNE VE EKİPMANLAR
MAL ALIM İHALELERİ
MALZEMELİ YEMEK HİZMETİ ALIM İHALELERİ
MUHTELİF KARARLAR
NOTER ONAYLI BELGELER
ORTAKLIK DURUM BELGELERİ
PAZARLIK USULÜ İHALELER
PERSONEL ÇALIŞMASINA DAYALI HİZMET ALIM İHALELERİ
PERSONEL ÇALIŞMASINA DAYALI OLMAYAN HİZMET ALIM İHALELERİ
PUANLAMA ( Hizmet Alım İşleri )
REKABET
SİGORTA VE VERGİ BORÇLARI
ŞİKÂYET / İTİRAZEN ŞİKÂYET BAŞVURULARI ( İDAREYE-K.İ.K. NA)
SINIR DEĞER
STANDART FORMLAR
TEBLİGATLAR VE ŞİKAYET SÜRELERİ
TEKLİF MEKTUBU/GEÇERLİLİK SÜRELERİ ve TEKLİF CETVELLERİ
TEKLİF VERMEYE ENGEL DURUMLAR
TEKLİF ZARFLARI
TİCARET ODASI BELGELERİ / TİCARET SİCİL GAZETELERİ
VEKALETNAMELER
YAKLAŞIK MALİYET
YASAKLAMA-YASAK FİİL VE DAVRANIŞLAR
YETERLİK BELGELERİ
YETERLİK BİLGİLERİ TABLOLARI ( E-İHALE )
ZEYİLNAMELER
Tüm Kik Kararları
Abonelik
Abone Girişi
Abonelik Kayıt Formu
Abonelik Ücretleri
Banka Hesapları
İHALE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
Anket
* Sitemizi Nasıl Buldunuz?
Kötü
İdare Eder
İyi
Çok İyi
Kik Kararları
PERSONEL ÇALIŞMASINA DAYALI HİZMET ALIM İHALELERİ
Hizmet alım ihalelerinde, ihale dokümanında çalıştırılması öngörülen personel için Beş yıldan fazla deneyim şartı getirilebilir mi?
İhale ilanı ile ihale tarihinin farklı yıllarda olması halinde, İhale İlan tarihindeki asgari ücret esas alınarak teklif verilebilir mi?
İhale dokümanında personele verilecek yemek ve yol için aylık gün sayısı belirlenmemiş olması durumunda kaç gün üzerinden işlem yapılması gerekmektedir?
Personel çalışmasına dayalı olan hizmet alım ihalelerinde teklif edilen bedelden Damga vergileri ve KİK payı düşüldükten sonra kalan tutarın asgari işçilik tutarının altında olduğu gerekçesiyle teklif değerlendirme dışı bırakılabilir mi?
İhaleye ait damga vergileri ve KİK payının düşülmesi sonrası kalan teklif tutarı asgari işçilik miktarının altında olduğu gerekçesiyle teklif değerlendirme dışı bırakılabilir mi?
İhale dokümanında, personel ücretlerinin her ayın belli gününde hakediş ödenip ödenmediğinde bakılmaksızın ödenmesi gerektiği yönünde düzenleme mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
İhale dokümanında Rehber personel için günlük asgari ücret verilmesinin istenilmesine rağmen, Asgari Ücretin üzerinde teklif veren isteklinin teklifi değerlendirme dışı bırakılabilir mi?
İşe giriş ve İşten Ayrılış belgesi, Personel çalıştırıldığını gösterir belge olarak kabul edilebilir mi?
İhalede çalıştırılacak işçiler için öngörülen ücret, idarenin daha önceki ihalelerinde öngörülen ücretin altında ücret belirlemiş olması mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
Kontrol teşkilatına verilecek olan araç için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması gerekir mi?
Personel çalışmasına dayalı hizmet alım ihalesinde, Asgari işçilik miktarının altında teklif veren isteklinin teklifi değerlendirme dışı bırakılabilir mi?
İhale dokümanında; Çalıştırılması öngörülen işçiler için üst yaş sınırı belirlenebilir mi?
500 den fazla personel çalıştırılması durumunda; iş yeri hekimi gideri % 4 sözleşme gideri içerisinde değerlendirilebilir mi?
İhalenin ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibi üzerinde bırakılacağına dair düzenleme olması durumunda; Asgari işçilik tutarının altında teklif veren istekli üzerinde ihale bırakılabilir mi?
İhale konusu işte çalıştırılacak personelin çalışma şeklinin SAAT olarak belirlenmesi durumunda, asgari işçilik tutarının altında teklif veren isteklinin teklifi değerlendirme dışı bırakılabilir mi?
İsteklinin teklifi; asgari işçilik ve genel giderler toplamına eşit olmasına rağmen, açıklanan kar dahil yaklaşık maliyetin altında olduğu gerekçesi ile teklif değerlendirme dışı bırakılabilir mi?
İhale dokümanında; çalıştırılması istenilen personel için üst yaş sınırlaması getirilebilir mi?
Eksik belirlenen engelli personel sayısı, iş artışı kapsamında değerlendirilebilir mi?
Engelli işçi sayısının fazla belirlenmiş olması mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
İhale dokümanında belirtilen engelli personel sayısının eksik belirlenmiş olması halinde, doğru sayı üzerinden teklif verilebilir mi?
1
2
3
4
5
Sonraki Sayfa
Son Sayfa
Faydalı Linkler
Kanunlar
Yönetmelikler
Tebliğler
Yapım İşleri Sınır Değer Hesaplama
Belge Güncelleme
Kik İşçilik Modülü
Bilanço Güncelleme
Aylık Yİ-ÜFE Tablosu
Standart Formlar
Yapım İşleri Formları
Hizmet Alım İşleri Formları
Mal Alım İhaleleri
İdareye İtiraz Dilekçesi
Kamu İhale Kurumuna İtirazen Şikayet Dilekçesi
Sağlık Mh. Marmara Sk. No16/16 Çankaya/ANKARA
info@
ihale
mevzuat
.
com
+90 312 232 00 25
+90 507 639 14 93
info@ihalemevzuat.com
www.ihalemevzuat.com
Anasayfa
Hakkımızda
Kik Kararları
Yargı Kararları
Bize Sorun
İletişim
Abonelik Kayıt Formu
Abonelik Ücretleri
Banka Hesapları
Kanuni Zorunluluk
İade & İptal
Gizlilik ve Güvenlik
Son Eklenen Kararlar
En Çok Okunanlar
Bize Sorun
© Copyright 2015 Ekap Kararları | Design By MGA Bilişim
Web Tasarım
Seo